Куда обратиться по льготам на коммунальные услуги ветеранам боевых действий

Ростелеком: льготы для пенсионеров и ветеранов труда, инвалидов на домашний телефон, интернет

Ростелеком – льготы для пенсионеров, ветеранов труда и инвалидов афиширует не так уж часто. Чтобы узнать о скидках и компенсациях для граждан социально незащищённых категорий населения, можно позвонить по круглосуточному бесплатному телефону 88001000800. Если номер всё время занят, то узнать прямые телефонные номера Ростелекома в этой статье.

Дополнительную информацию о привилегиях на разные типы услуг связи (домашний телефон, интернет, интерактивное телевидение) провайдер также размещает на официальном сайте rt.ru, в своих группах в социальных сетях. В разных областях России условия послаблений могут отличаться, а льготы могут быть отменены в любой момент.

В настоящее время компания предоставляет специальный тариф для домашнего телефона под названием «Ветеран». За него не надо вносить плату, а на тариф имеют право только отдельные социальные категории.

В статье – все льготы для пенсионеров, ветеранов труда и инвалидов от Ростелекома, инструкция по получению льготы.

льготы ветеранам боевых действий-льготы ветеранам

Есть ли льготы в Ростелекоме

Льготы от ПАО Ростелеком – это скидки для специальных групп граждан и социально-незащищённых категорий. Условия предоставления скидок напрямую зависят от региона проживания и могут иметь временный характер.

Список льготных категорий граждан РФ:

  1. Пенсионеры;
  2. Ветераны ВОВ (Великой Отечественной войны, Герои СССР и РФ, ветераны боевых действий и т.д.);
  3. Ветераны труда: прокуратуры, судов, военной службы и МВД;
  4. Инвалиды 1, 2 и 3 группы: детства, семьи, Второй Мировой войны, а также имеющие детей-инвалидов;
  5. Многодетные семьи, жертвы репрессий, пострадавшие на испытаниях в Семипалатинском полигоне.

Скидка на услуги связи может достигать 50%. Точную сумму можно узнать только на сайте, телефоне поддержки клиентов или офисах Ростелекома.

Для пенсионеров

Для пенсионеров провайдер Ростелеком предоставляет льготы до 50% на оплату услуг связи – домашний телефон, интернет и телевидение.

Подробная информация по актуальным скидкам лучше всего уточнить в ближайшем офисе Ростелекома. Дополнительно можно позвонить по номеру 8-800-200-77-66 или написать в онлайн-чате в личном кабинете.

ростелеком льготы ветеранам труда по оплате телефона

Для ветеранов труда

С 2020 года всем участникам ВОВ, жителям блокадного Ленинграда, узникам концлагерей, инвалидам ВОВ автоматически подключается тарифный план на домашний телефон – «Ветеран». Списки клиентов формирует каждый регион отдельно согласно действующим законам.

ростелеком льготы для пенсионеров

Новый закон для ветеранов боевых действий

Описание тарифа «Ветеран» на стационарный телефон:

  1. Бесплатные звонки на все домашние телефоны в пределах города;
  2. Пакет 3000 минут на любые мобильные и стационарные телефоны по России, при превышении лимита – от 1,5 рублей за минуту;
  3. Пакет 100 минут на международные звонки на домашнюю и мобильную связь, сверх лимита – от 2 рублей за минуту;
  4. Телефонная линия предоставляется бесплатно.
  5. Ежемесячная стоимость тарифа – 0 рублей.

В отдельных регионах России провайдер может предоставить льготы ветеранам труда по оплате домашнего телефона до 25%, особенно во время Дня Победы.

Для инвалидов

Ростелеком предоставляет скидку 50% инвалидам 1 и 2 группы на телевидение, а также бесплатные 100 минут разговоров по домашней телефонии на любые телефоны России и СНГ.

Дополнительную информацию в своём регионе уточняйте в офисах обслуживания Ростелеком или по телефону горячей линии.

Как получить льготу

Чтобы оформить льготу на услуги Ростелекома, нужно обратиться в офис обслуживания. С собой нужно приготовить пакет документов:

  • паспорт;
  • справка о доходах;
  • справка об инвалидности или другой документ, подтверждающий это;
  • пенсионное удостоверение;
  • действующий договор на предоставление услуги Ростелекома;
  • документы, подтверждающие наличие наград и т.д.

В офисе сотрудника выдадут образец заявления на получение скидки на услуги, которое должен заполнить абонент, заключивший договор с оператором. Заявление и пакет документов будет передан в органы соцзащиты для проверки. Если данные совпадают, то абоненту будет предоставлена льгота.

Льгота отменяется в случае смерти абонента или потери права на привилегию, телефонный тариф «Ветеран» автоматически заменятся дорогим тарифом с безлимитным пакетом минут.

Читайте также:  Как производится расчет коммунальных услуг по общедомовым приборам учета

Подведём итог. Ростелеком – льготы для пенсионеров, ветеранов труда и инвалидов могут быть предоставлены как временно, так и постоянно, в зависимости от области РФ.

Компенсации и скидки на оплату разных типов услуг связи, в том числе домашнего телефона, интернета и ТВ, гражданам социально незащищённым слоям населения на практике предоставляются редко. Актуальную информацию может уточнить в офисах компании и по телефону горячей линии.

Право на субсидию нужно подкрепить пакетом документов, правдивость которых будет проверяться в органах социальной защиты. Условия по помощи льготникам могут быть отменены в любой момент.

Источник

Трудовые льготы ветеранам боевых действий по ТК РФ в 2022 году

Основополагающим правовым актом для всех ветеранов является ФЗ РФ № 5 от 12.01.1995 (послед. ред. от 29 июля 2018). Он так и называется «О ветеранах». Согласно его положениям граждане в зависимости от имеющихся заслуг могут принадлежать к разным категориям ветеранов. Среди них отдельной строкой выделяют ветеранов боевых действий (сокращенно дальше по тексту также – ВБД) в СССР, РФ и на территориях иных государств (ст. 1 ФЗ РФ № 5).

Перечень лиц, которых относят именно к ветеранам боевых действий, определен ст. 3 ФЗ РФ №5. В него включены военнослужащие и иные граждане, которые работали, выполняли боевые задачи на территориях стран, городов, где в определенные периоды велись боевые действия с участием россиян. Таким образом, к данной категории ветеранов причисляют:

  1. Военнослужащих (и в запасе), которые, исполняя свои обязанности, участвовали в боевых действиях на территории РФ. Тех из них, кто в послевоенное время (10.05.1945 – 31.12.1951) разминировал территорию СССР и иных государств, а также участвовал в боевом трапении (10.05.1945 – 31.12.1957).
  2. Летный состав, автомобильные подразделения военнослужащих, выполнявших возложенные на них задачи на афганской территории.
  3. Лиц, обеспечивавших выполнение спецзадач в Сирии с 30.09.2015.
  4. Лиц, отмеченных особыми наградами СССР либо РФ за участие в данных действиях.
  5. Лиц, получивших ранения, контузии, увечья в отмеченные периоды.

Приложение к ФЗ РФ № 5 содержит исчерпывающий перечень периодов и территорий, на которых велись боевые действия с участием россиян. Сюда входит, например, Гражданская война (23.02.1918 – окт. 1922 г.), ВОВ (1941–1945 гг.), боевые действия, которые велись на р. Халхин–Гол (с 11.05. по 16.09.1939), при воссоединении СССР, Запад. Украины и Запад. Белоруссии (с 17 по 28.09.1939), а также во Вьетнаме, Египте, Мозамбике, Бангладеш, Эфиопии и т. д.

Всем лицам, подпадающим под названую категорию, полагаются федеральные и региональные льготы. Местные льготы устанавливаются исключительно субъектами РФ. В каждом регионе они могут быть разными. Уточнять данную информацию следует по месту своего проживания.

Важно! Меры соцподдержки, которые предусмотрены на федеральном уровне, предоставляются всем без исключения ветеранам боевых действий вне зависимости от того, в какой точке РФ они проживают. Их предусматривает ст. 16 ФЗ РФ № 5.

Льготы ветеранам боевых действий, предусмотренные ФЗ РФ № 5

Ст. 13 данного закона перечисляет виды соцподдержки, которыми может воспользоваться данная категория граждан. Т. е. речь идет не просто о льготах, а о целой системе мер социального характера, предназначенной именно для ветеранов боевых действий. В данной ситуации они выступают в качестве федеральных льготников – именно так чаще всего их называют в обиходе.

Компенсация трат по коммунальным платежам

Более детально о мерах соцподдержки говорится в ст. 16 ВЗ РФ № 15. Настоящей статьей разъясняется, кто на какие привилегии может претендовать. Следует обратить внимание на то, что среди них имеются и некоторые трудовые льготы. В частности, отмечено, что все без исключения ветераны боевых действий вправе:

  • уйти в основной ежегодный оплачиваемый отпуск в любое подходящее время;
  • взять отпуск за свой счет до 35 кал. дн. единожды за год;
  • воспользоваться правом на прохождение профобучения (получение дополнительного профобразования) за счет средств нанимателя.

Названные привилегии касаются тех ветеранов, которые указаны в п. 1-5 ст. 3 ФЗ РФ № 5. Отказать в предоставлении положенных льгот наниматель не вправе, т. к. подобные действия будут признаны незаконными. Что характерно, дополнительный оплачиваемый отпуск данной категории ветеранов не предусматривается ни ФЗ РФ № 5, ни ТК РФ.

Читайте также:  Оформление льготы на коммунальные услуги ветеранам боевых действий в мфц

Бесплатное профобучение согласуется предварительно с нанимателем и подлежит оформлению. Как это делается, следует уточнять в отделе кадров либо у начальника своего отдела. Подобный вариант обучения (с отрывом от производства либо без) возможен только по направлению, выданному организацией. За обучающимся лицом сохраняется его рабочее место, заработок.

Работник вправе самостоятельно обратиться по данному вопросу к своему руководителю (нанимателю) устно либо письменно. Можно, например, написать заявление о направлении на обучение за счет средств организации, прийти с ним на прием и решить вопрос сразу. К сведению, в большинстве случаев отучившись за счет организации, работник не может сразу уволиться, перейти на работу к другому нанимателю. Как правило, ему определяют конкретный срок для отработки в организации, за счет которой он обучался.

Иные привилегии для ветеранов боевых действий по ТК РФ

К мерам соцподдержки, отмеченным в ст. 16 ФЗ РФ № 15 следует добавить еще ряд льгот, предусмотренных ТК РФ для ветеранов боевых действий с инвалидностью. Итак, по трудовому законодательству при наличии группы инвалидности данная категория льготников может воспользоваться следующими послаблениями:

  1. Инвалиды ВОВ и боевых действий имеют бесспорное право на преимущественное оставление на работе при сокращении штата либо численности работников (ст. 179 ТК РФ).
  2. Инвалиды 1 и 2 гр. работают по сокращенной рабочей неделе (суммарно до 35 час.). При этом продолжительность рабочей каждодневной работы либо смены определяется для инвалида согласно мед. предписаниям.
  3. Наниматель может привлекать к ночной либо сверхурочной работе инвалидов, но только с их письменного согласия (ст. 96 и ст. 99 ТК РФ).
  4. Привлечение инвалидов для работы в выходные и праздники допустимо только при соблюдении 2 условий (ст. 113 ТК РФ). Первое: если это не противопоказано по состоянию здоровья. Второе: если работник под подпись ознакомлен с правом отказаться от такой работы.
  5. Отпуск без оплаты до 60 кал. дн. за один год (ст. 128 ТК РФ).

Наниматели вправе устанавливать оплачиваемые отпуска дополнительно для определенных категорий работников, если у организации на это имеются финансовые возможности. Эти и иные привнесенные нанимателем трудовые привилегии обычно закрепляются в коллективном соглашении либо ином локальном акте.

Как оформить отпуск (очередной и за свой счет) ветерану боевых действий

Все трудовые льготы, которые полагаются тому либо иному ветерану, предоставляются по месту его работы. Для того, чтобы оформить и получить нужную льготу, работнику необходимо как минимум подтвердить свой статус льготника, т. е. представить соответствующие документы, подтверждающие право на нее.

Это основные, но не единственные документы, которые предоставляются льготниками для получения положенных привилегий. Многие из них предоставляются по запросам из архивов МВД, ФСБ, военкоматов и др. структур по месту службы. Тем не менее достаточно представить их один раз по месту работы в кадровый отдел, далее, при повторном оформлении льгот снова подавать их, как правило, уже не требуется. Обычно данные документы соискатель предъявляет сразу при трудоустройстве.

Что касается отпусков, то каждый из них, будь то оплачиваемый либо нет, подлежит обязательному оформлению. Собственно оформлением также занимается отдел кадров при обращении самого льготника. Отдельного порядка предоставления отпусков именно для ветеранов не предусмотрено, несмотря на то, что они вправе брать их в любое подходящие для них время. Поэтому оформление производится общим порядком.

Сначала работник пишет заявление на имя нанимателя в произвольной форме, указывая продолжительность отдыха, его начало и конец. Следует учесть, что подобное заявление на отпуск рекомендуется подавать за неделю – две. В отдельных случаях можно представить его нанимателю за 4 дн., а в исключительных (по предварительному согласованию) – за день до начала отпускного периода.

В итоге издается приказ (по стандартной форме Т-6) о предоставлении отпуска. С ним отпускника должны ознакомить под подпись. Далее составляется записка–расчет (типовая форма Т-60), если заявителю требуется выплатить отпускные (при оплачиваемом отпуске). Требуемые выплаты производятся за 3 дн. до начала отдыха.

Аналогичным путем (через подачу заявления) оформляется и отпуск за свой счет. Только деньги за него отпускнику не начисляют, а просто издают приказ.

Для сравнения. Если бы отпускника отправляли на заслуженный отдых по графику, то ему просто отправили бы уведомление с указанием соответствующего срока, начала отпускного периода. Затем издали бы приказ, рассчитали, и процедура оформления на этом бы завершалась. В данной ситуации заявление на отпуск писать работнику не требуется. В этом и есть собственно вся разница между оформлением в первом и втором случае.

Читайте также:  Порядок назначения и выплаты компенсаций расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг

Пример 1. Образец заявления на отпуск за свой счет для ветерана боевых действий

Директору ООО «За и против»

Барсову Савелию Константиновичу

инспектора Царевской Софьи Ростиславовны

Прошу предоставить мне отпуск за свой счет продолжительностью 35 кал. дн. с 16.09.2022 согласно ст. 16 ФЗ РФ № 5 «О ветеранах».

06.09.2022 _________________ Царева С. Р.

Распространенные ошибки при предоставлении льгот

Ошибка 1. При оформлении ветерана боевых действий на работу наниматель вправе установить для него испытательный срок, но не более чем на 3 мес. Обоснование: данная категория ветеранов не входит в список лиц, для которых испытание при трудоустройстве не устанавливается. Об этом свидетельствует ст. 70 ТК РФ.

Условие об испытании обязательно прописывается в трудовом соглашении. Его отсутствие означает, что данный соискатель принят на работу без испытания. Если срок действия заключенного соглашения составляет 2–6 мес., то, как принято в общем случае, наниматель вправе назначить ему срок испытания не больше 2 недель.

Ответы на часто задаваемые вопросы

Вопрос №1: Ветеран боевых действий работает менеджером у одного нанимателя первый год. Свои обязанности исполняет исправно, нареканий со стороны руководителя не имеет. Может ли он взять очередной отпуск до истечения 6 мес. непрерывной работы?

В общем случае может, но только если на это даст согласие наниматель. Правила предоставления основного отпуска регламентирует ст. 122 ТК РФ. Она гласит, что оплачиваемый очередной отпуск предоставляют работнику только тогда, когда он непрерывно проработает у одного нанимателя не меньше 6 мес.

Досрочно как исключение отпуск предоставляют только отдельным лицам (льготникам). Они поименованы в ст. 122 ТК РФ (несовершеннолетние, а также усыновители детей до 3 л. и др. лица). Ветераны боевых действий в этом списке не значатся.

Вопрос №2: Имеет ли право наниматель отзывать из очередного отпуска ветерана боевых действий?

Да, имеет, если для этого имеются серьезные основания, а также согласие данного работника. Иных ограничений по этой норме не установлено. При этом на них распространяются общие правила «отзыва». Т. е. неиспользованная по причине отзыва часть отдыха переносится на другое время, удобное для работника. Разрешается также присоединять его к отпуску, который будет предоставляться в следующем (новом) году.

Запрещено отзывать из отпусков только беременных женщин, несовершеннолетних лиц и тех граждан, чья работа связана с опасными условиями (вредными) труда. Основание: ст. 125 ТК РФ.

Источник

В Госдуме предложили расширить льготы ветеранам боевых действий

Лидер партии «Справедливая Россия — За правду» Сергей Миронов выступил с предложением бесплатно предоставлять энергоресурсы для ветеранов боевых действий. В том числе, и для ветеранов специальной операции на Украине. Может быть рассмотрена возможность бесплатного предоставления газа, электричества и автомобильного топлива. Об этом изданию «Вести Подмосковья» сообщает пресс-служба руководителя партии и фракции в Госдуме Сергея Миронова.

«Еще до начала спецоперации мы предлагали расширить льготы и сделать их более справедливыми. В частности, предоставлять жилье всем ветеранам, индексировать выплаты на величину выше инфляции, гарантировать досрочный выход на пенсию. Уверен, в новых реалиях государство может пойти на предоставление дополнительных льгот тем, кто защищает будущее страны с риском для жизни», — отметил Миронов.

Он посоветовал не забывать, что из-за западных санкций выросли цены на энергоносители, но при этом в стране возникли их излишки. Для ветеранов действует ряд скидок, но вместо них предлагается предоставлять услуги по газу и электричеству бесплатно по среднедушевой норме потребления. Так же можно выделять и топливо, что актуально для живущих в сельской местности. Кроме того, Миронов считает возможным продумать вопрос о программах льготных продаж отечественного автомобильного транспорта.

Как сообщали «Вести Подмосковья», медиахолдинг «Ветеранские вести» и партия «Справедливая Россия — За правду» подписали соглашение о сотрудничестве. Учредитель и главный редактор информагентства, общественный деятель и меценат, ветеран боевых действий на Северном Кавказе, офицер запаса Вячеслав Калинин поблагодарил Сергея Миронова за доверие и выразил надежду на плодотворное сотрудничество.

Добавьте издание «Вести Подмосковья» в свои источники в Яндекс.Новости или Google.News, либо Яндекс.Дзен.

Быстрые новости в Telegram-канале издания «Вести Подмосковья». Не забудьте подписаться, чтобы быть в курсе событий.

Источник
Рейтинг
Загрузка ...