По каким коммунальным услугам есть льготы у ветеранов труда

Льготы работающим ветеранам в 2022 году в Москве: последние новости, изменения

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Льготы работающим ветеранам в 2022 году в Москве: последние новости, изменения». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

В Москве в 2022 году льготы ветеранам труда предоставляются только при условии подтверждения их статуса и получения удостоверения, подтверждающего этот факт. Многочисленные публикации неизменно посвящены обстоятельствам получения права на титул, а вместе с ним и причитающихся премий:

  • Достижение пенсионного возраста 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин;
  • опыт работы не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин;
  • Наличие правительственной награды — медали или ордена, полученного за особые заслуги;
  • В некоторых случаях — ведомственное почетное звание или знак отличия;
  • president commendation — похвала или отличие.

Как получить ежемесячную денежную выплату

В Москве в 2021 году ветеран труда будет получать от городских властей помощь под названием УГДВ, то есть ежемесячную городскую денежную выплату. Его размер составляет почти 1,1 тысячи рублей. Как и в случае с UDV, эта сумма индексируется на основе уровня инфляции за предыдущий год. Все данные становятся известны в январе нового года, поэтому каков будет размер индексации в 2022 году, станет известно позже. Пенсионер может получать страховую пенсию или пенсию по инвалидности, но все равно будет иметь право на UDI.

Льготы ветеранам труда и вооружённых сил за услуги ЖКХ | Как получить?

Все изменения, касающиеся размера, порядка взносов или перечня документов, которые будут необходимы для регистрации заслуженного звания, отражены на сайте правительства Москвы и доступны широкому кругу граждан. Это касается и индексации нового коэффициента UGDV.

Все льготы для ветеранов, работающих в Москве в 2022 году, закреплены в Законе № 70, который действует уже несколько десятилетий. Периодически, по предложению депутатов, в него вносятся обновления, о которых также информируется население. На сегодняшний день муниципальные власти имеют право на такие преференции:

  • бесплатная установка и изготовление протезов (вы платите только за материалы, из которых они изготовлены, что является значительной экономией при скромном бюджете);
  • Снижение расходов на оплату жилья и коммунальных услуг на 50%;
  • бесплатный проезд на общественном транспорте, за исключением микроавтобусов и такси;
  • Сезонная скидка на пригородные электропоезда;
  • Путевки в санатории и профилактории для лечения и реабилитации.

50% скидка распространяется только на ветерана и его или ее супруга, другие родственники, даже проживающие в одной квартире, должны оплачивать полную стоимость коммунальной квартплаты. Размер квартиры также важен — по социальным нормам каждому человеку полагается 32 квадратных метра. Для них предусмотрено сокращение выплат на 50%.

Количество имеющейся жилой недвижимости также важно — применяются ставки, тарифы, установленные для данного типа жилья. Текущее обслуживание рассчитывается по отдельной методике, которая отличается от оплаты квартир по квадратным метрам.

Возможно получить такое снижение выплат за жилье, которое находится в собственности бенефициара, и если бенефициар проживает именно в этом доме или квартире. Некоторые источники утверждают, что получить скидку невозможно, если квартира приватизирована. Также говорится, что при обращении за скидкой ветеран труда не может иметь задолженности по коммунальным платежам.

Существенную поблажку можно получить только при соблюдении всех критериев, причем заявление нужно подавать в Центр социального обеспечения, что создает определенные трудности для некоторых одиноких пожилых людей.

Ежемесячная денежная выплата в 2022 году.

С 1 января 2022 года в столице на 4,8% увеличатся выплаты детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лицам, потерявшим в период обучения обоих родителей или единственного родителя.

Перечень новых размеров этих выплат в 2022 году:

  • Единовременный платеж по достижении 18 лет — 26083 руб.;

Единовременные социальные выплаты отдельным категориям москвичей также увеличатся с 1 января на 4,8 процента в 2022 году. Суммы взносов будут следующими:

  • помощь вдовам Героев Советского Союза, Героев Российской Федерации и полных кавалеров ордена Славы — 3444 руб.;

Но с 1 января 2022 года все ежемесячные денежные выплаты льготным категориям москвичей будут увеличены в 1,048 раза.

Это список новых сумм платежей:

  • Выплаты реабилитированным гражданам и лицам, признанным пострадавшими от политических репрессий — 2296 рублей.;

Ежемесячные социальные выплаты ветеранам боевых действий и членам их семей будут увеличены с 1 января 2022 года в Москве в 1,048 раза:

  • Выплаты военнослужащим, ставшим инвалидами в ходе контртеррористической операции на Северном Кавказе с 1995 года: инвалиды I и II группы — 6886 рублей. (в 2021 году — 6571); инвалиды III группы — 2640 (2519);

С 1 января 2022 года социальные выплаты безработным в столице будут увеличены на 4,8 процента.

Перечень новых субсидий для московских безработных на 2022 год:

  • доплата к пособию по безработице — 891 руб. (в 2021 году — 850);

На федеральном уровне ветераны труда получают пенсию, ежемесячную денежную выплату (ЕДВ) и компенсацию за отказ от набора социальных льгот. В Москве власти ввели дополнительную льготу, аналогичную ЕДС. Она называется ежемесячным муниципальным денежным пособием (MCBP).

Размер ЕСГДВ устанавливается столичными властями. В 2022 году размер пособия составляет 1,96 рубля. Как и другие социальные пособия, городское пособие подлежит ежегодному увеличению в соответствии с уровнем инфляции, зафиксированным в предыдущий учетный период. По состоянию на 1 января 2022 года резерв был валоризирован с коэффициентом 1,038.

Инцидентно: ЕДВ для ветеранов службы выплачивается ежемесячно вместе с базовой пенсией и другими социальными выплатами.

Работающие ветераны, проживающие в Москве, имеют право бесплатно пользоваться всеми возможными услугами больниц, поликлиник, стоматологий, клиник, лабораторий и других государственных учреждений здравоохранения.

Ветераны также имеют право на бесплатное получение ортодонтических аппаратов. Это относится к стоимости материалов, изготовления, ремонта и обслуживания зубных протезов.

Инцидентно: Если ветеран желает иметь зубные протезы из драгоценных металлов или керамики, он должен самостоятельно оплатить стоимость материалов. Государство бесплатно предоставляет только протезы из нержавеющей стали.

8 ноября 2021 года.

В целях поддержания уровня социальной поддержки и социальной стабильности и в соответствии с полномочиями Правительства Москвы, установленными правовыми актами города Москвы в области социальной защиты населения, Правительство Москвы постановляет

1. Определить размеры некоторых социальных и иных выплат на 2022 год (Приложение № 1).

2. утвердить перечень единовременных социальных выплат на 2022 год, размеры которых будут определены отдельными актами Правительства Москвы (Приложение № 2).

Читайте также:  Почему при оплате коммунальных услуг берется комиссия

3. определение величины городского социального норматива для определения размера региональной социальной доплаты к пенсии в соответствии с постановлением Правительства Москвы от 17 ноября 2009 года N 1268-ПП «О региональной социальной доплате к пенсии» и назначение в соответствии с постановлением Правительства Москвы от 27 ноября 2007 года N 1005-ПП «Об утверждении Положения об установлении и выплате ежемесячных компенсационных выплат (доплат) к пенсии и единовременных выплат, осуществляемых за счет средств бюджета города Москвы».

4. Признать недействительным:

4.1 Постановление Правительства Москвы от 8 декабря 2015 года № 828-ПП «Об установлении размеров отдельных социальных выплат на 2016 год».

4.2 Постановление Правительства Москвы от 22 декабря 2015 г. № 905-ПП «О внесении изменений в постановление Правительства Москвы от 8 декабря 2015 г. № 828-ПП».

4.3 Пункт 3 Постановления Правительства Москвы от 17 мая 2016 г. N 238-ПП «О внесении изменений в правовые акты города Москвы».

4.4 Постановление Правительства города Москвы от 6 декабря 2016 года. N 816-ПП «Об определении размеров отдельных социальных и иных выплат на 2017 год».

4.5 Пункт 2 Постановления Правительства Москвы № 956-ПП от 28 декабря 2016 года. N 956-ПП «О внесении изменений в постановления Правительства Москвы от 24 января 2006 года N 37-ПП и от 6 декабря 2016 года». N 816-ПП».

4.6 Пункт 2 Постановления Правительства Москвы от 22 февраля 2017 г. N 56-ПП «Об организации отдыха и оздоровления детей в трудных условиях».

4.7 Постановление Правительства Москвы от 24 мая 2017 года. N 273-ПП «О внесении изменений в постановление Правительства Москвы от 6 декабря 2016 г. N 816-PP».

4.8 Пункты 1-3, 5 Постановления Правительства Москвы от 31 октября 2017 г. N 805-ПП «Об установлении размеров некоторых социальных пособий и иных выплат на 2018 год и о внесении изменений в постановление Правительства Москвы от 27 ноября 2007 года N 1005-ПП».

4.9 Пункты 2 и 3 Постановления Правительства Москвы от 2 ноября 2017 г. N 818-ПП «О внесении изменений в правовые акты города Москвы».

4.10. Постановление Правительства города Москвы от 17 ноября 2017 года. N 881-ПП «О внесении изменений в постановление Правительства Москвы от 31 октября 2017 г. N 805-PP».

4.11. Постановление Правительства Москвы от 10 июля 2018 г. N 675-ПП «О внесении изменений в постановление Правительства Москвы от 31 октября 2017 г. N 805-ПП».

5. Настоящий указ вступает в силу с 1 января 2022 года.

Контроль за исполнением настоящего Указа возлагается на А.В. Ракова, заместитель мэра Москвы в Правительстве Москвы по вопросам социального развития.

Первое и самое главное, на что жалуются заявители, — это ограниченный перечень ведомственных наград, дающих право на (федеральный) статус ветерана службы. Таким образом, в настоящее время перечень является достаточно конкретным и исчерпывающим, однако до 1 июля 2016 года регионы имели относительную свободу в установлении собственных перечней требований в этом отношении.

Это привело к возникновению сложных ситуаций. Например, одно СМИ описывает историю о том, как 26 сентября 2016 года женщина получила ведомственную похвальную награду от Министерства сельского хозяйства России. На церемонии награждения ей сообщили, что эта награда также дает ей право на звание «Ветеран труда». Женщина буквально в тот же день пошла в районное отделение социального обеспечения, чтобы подать заявление на получение статуса, дополнительных выплат и льгот — но ей отказали.

Как выяснилось, «Отличие» от Министерства сельского хозяйства не давало ей права на статус ветерана почти 2 месяца — и те, кто его выдавал, просто еще не знали об этом. Не помогли женщине и другие награды — например, от Министерства сельского хозяйства Московской области и главы района за многолетний плодотворный труд.

Интересно, что если бы женщина была награждена всего двумя месяцами ранее, она получила бы статус ветерана труда — все предпосылки, действовавшие до 1 июля 2016 года, остаются в силе — но только если соответствующие награды были выданы до этой даты.

Другие проблемы напрямую связаны с самими пособиями. В Московской области, например, ЕДВ для ветеранов службы пенсионного возраста составляет 446 рублей — не самая низкая сумма. Но если льготник хочет сохранить право на бесплатный проезд, то сумма ЕДВ составляет всего 166 рублей в месяц. Здесь нет никакого нарушения, так как региональные власти имеют право устанавливать размеры выплат и пособий по своему усмотрению.

Некоторые ветераны труда жалуются на резко сократившиеся суммы компенсации за использование — некоторые стали получать 300-500 рублей в месяц после 1500-2000 рублей. И здесь нет нарушения, так как суммы компенсации рассчитываются исходя из фактической оплаты жилищно-коммунальных услуг. Например, если бы регион перешел на взимание платы за отопление в размере 1/8 вместо 1/12, то не было бы необходимости платить за отопление в летние месяцы — соответственно, не было бы и компенсации.

В целом, после внесения изменений в законодательство в 2016 году присвоение статуса ветерана стало более четкой и прозрачной процедурой. К сожалению, сейчас многие люди не попадают под этот статус по этой причине.

Самый большой пакет изменений, затрагивающих сотрудников-ветеранов, вступил в силу в 2016 году, когда стало ясно, какие награды следует считать ведомственными. С тех пор все инновации либо распространяются только на определенные регионы, либо остаются инициативами.

В прошлом году в Госдуму был внесен законопроект, предлагающий присваивать статус ветерана лицам, прослужившим не менее 30 (женщины) или 35 (мужчины) лет на Крайнем Севере без требования ведомственных наград. Кроме того, это федеральный статус ветерана труда — при переезде в другой регион (даже на юг) ветераны труда с таким статусом, по мнению авторов законопроекта, не могут потерять свой статус. В действительности этот документ был положен на полку и больше к нему не возвращались.

Однако в марте 2021 года появляется новая инициатива, предоставляющая работающим ветеранам право на бесплатный проезд в общественном транспорте, 50% скидку на железнодорожные билеты, 50% скидку на оплату жилья и коммунальных услуг и право на бесплатное протезирование. Если документ будет принят, он вступит в силу с 1 января 2022 года и будет распространяться также на тех, кто по каким-либо причинам не имеет статуса ветерана 35/40-летней службы.

Естественно, правительство выступило категорически против этого документа — вопрос заключается как в отсутствии средств в бюджете на все эти меры помощи, так и в их распространении на неопределенный круг получателей. Поэтому надежды на то, что документ будет принят, мало.

Источник

Какие льготы у ветеранов труда: полный перечень

Действующим законодательством РФ предусмотрен ряд льгот, которые касаются не только ветеранов ВОВ, боевых действий, но и ветеранов труда. Существующие льготы имеют хождение по всей территории нашей страны и касаются всех лиц, которые принадлежат установленной льготной группе граждан. На нынешний момент льготные направления затрагивают социальной жизни людей, медицинской, транспортной и налоговой сферы. Существуют и добавки к пенсионным отчислениям.

Особенно внимательно правительство относится к категориям россиян, достигших пенсионного возраста, большинство из которых и являются заслуженными работниками. В чем именно заключаются льготы ветеранам труда, кому разрешается претендовать на это звание? Эти нюансы следует знать не только самим заслуженным работникам, но и их близким и членам семьи, которые смогут подсказать, как и что делать для получения субсидий.

Читайте также:  Как оформить скидку на коммунальные услуги многодетным

льготы ветеранам труда

Льготы для ветеранов труда имеют федеральное и региональное назначение

Государственное звание «Ветеран труда»

Прежде чем узнавать, какие льготы положены ветерану труда, стоит подробнее узнать о нюансах такого звания. По своему определению статус свидетельствует о многолетней успешной трудовой занятости определенного человека. Того, кто не просто плодотворно работал долгие годы, но и был отмечен рядом правительственных, государственных наград и регалий.

Звание «Ветеран труда» регламентируется ФЗ №5 («О ветеранах»). Во времена Союза такого статуса не существовало, в обиходе была лишь медаль, которая вручалась гражданам за многолетний, плодотворный труд. Этот знак отличия не дарил никаких привилегий и льгот.

В Российской Федерации после достижения пенсии лицам, которым присвоено данное звание, полагается ряд льгот, изданных на базе разработанный социальной господдержки. Перечень льгот для ветеранов труда предполагает различные выплаты, субсидии и компенсации.

Существующая законодательная база

Разработанные льготы имеют федеральное значение и действуют на все территории РФ. Все правила, касающиеся порядка назначения звания и размер льготных выплат и мер социальной поддержки, регламентируются действующим ФЗ №5, принятым 12 января 1995 года. Помимо федеральных, существуют и региональные льготные программы, дополнительные нормы соцподдержки данной категории россиян.

какие льготы положены ветерану труда

Кому присуждается звание Ветеран труда

Кому присваивается почетное звание

Согласно статье «О ветеранах», это звание должны получать следующие категории граждан:

  1. Имеющие удостоверение «Ветеран труда».
  2. Обладающие наградами за многолетний труд во времена Союза, а также и РФ.
  3. Люди, которые начали работать в военное время, не достигшие при этом возраста 18-ти лет.
  4. Россияне, имеющие общий стаж трудовой деятельности в 35 лет (для женщин) и 40 лет (для мужчин).
  5. Награжденные отличительными знаками, орденами и медалями при общем трудовом стаже более 25 лет.

Полагающиеся льготы и субсидии для ветеранов труда

Прежде чем обращаться за получением выплат и узнавать, какими льготами пользуется ветеран труда, следует получить соответствующее удостоверение. Данная процедура состоит из следующих этапов:

  1. Оформить соответствующую заявку в соцзащите. К заявлению следует приложить и документацию, подтверждающую право на присвоения почетного звания.
  2. Время рассмотрения заявления укладывается в 3 дня. Затем, на протяжении одного месяца спецкомиссия принимает обоснованное решение о присвоении человеку ветеранского звания.
  3. Органы соцзащиты издают распорядительный акт, свидетельствующий присвоение статуса. Письмо с данным распоряжением отсылается заявителю в срок до 5 суток.
  4. Вместе с документом о присвоении звания, гражданина узнает и об имеющихся льготах, а также направлениях соцпомощи.

Право на льготные субсидии и социальную помощь заслуженный работник может оформить в отделениях местного соцуправления.

налоговые льготы ветеранам труда

Существующие льготы для Ветеранов труда

Коммунальные

Чтобы узнать, какие льготы у ветеранов труда существуют в сфере оплаты коммунальных услуг, стоит узнать их полный перечень. На уровне ФЗ заслуженные работники могут пользоваться льготными оплатами всех услуг ЖКХ. А именно:

  • отопление;
  • газовое оснащение;
  • водо- и электроснабжение;
  • иные общедомовые показатели.

Ветерану труда будет компенсирована половина стоимости этих услуг. Но стоит знать, что все счета и квитанции прежде необходимо погасить полностью. Компенсация приходит на расчетный счет или пластиковую карту, указанную в заявке.

какие льготы у ветеранов труда

Как рассчитываются льготы за коммунальные расходы

Налоговые

Налоговые льготы ветеранам труда базируются на полном освобождении данного гражданина от оплаты имущественных налоговых сборов. К исключению относится земельный (он имеет региональный статус). Все получаемые доходы от заслуженного работника не облагаются обязательными выплатами, даже если льготник не достиг пенсионного возраста. Для использования налоговых льгот необходимо обратиться в органы налоговой инспекции и написать заявление.

Транспортные

Чтобы льготник мог воспользоваться правом неоплачиваемого проезда на городском общественном транспорте (за исключением маршруток и такси), необходимо подойти для написания заявления в Управление местной соцзащиты. После принятия и рассмотрения поданной заявки, заявителю будет выдан общественный проездной, дающий право использовать такую льготу.

Медицинские

Бесплатное лечение льготник может получать только в государственных медучреждениях, кроме частных клиник. Помимо неоплачиваемого проведения всех обследований, заслуженным работникам полагается и бесплатное получение определенных медикаментов по существующему списку. А также предусмотрена возможность отпуска лекарств по льготным ценам по рецепту лечащего врача.

Пенсионные надбавки

В случае когда пенсия у заслуженного работника оказывается ниже уровня установленного прожиточного минимума, ему полагается социальная доплата регионального назначения. Также предусмотрена такая услуга, как монетизация льгот. То есть, при нежелании использовать стандартный льготный набора, льготнику полагается выплата денежного эквивалента услуг.

Для получения добавки к ежемесячным пенсионным выплатам льготникам необходимо оформить заявку в соцзащите в период до октября текущего года.

какими льготами пользуется ветеран труда

Что необходимо для получения звания

Льготы работающим ветеранам

Порядок использования льгот работающим пенсионерам, имеющим ветеранское звание, разработан и действует по федеральной программе и регламентируется статьей №22 ФЗ «О ветеранах». На его основании работающие заслуженные работники обладают правом на:

  1. Неоплачиваемый месячный отпуск в любое необходимое для льготника время.
  2. Выбор времени отдыха, независимо от разработанного отпускного штатного графика и занятости коллег.

Льготы регионального значения

Помимо федеральных, для заслуженных работников действует ряд региональных мер, направленных на улучшение их быта и жизни. Какие привилегии будут даваться этой категории граждан, устанавливается региональными муниципалитетами. К наиболее распространенным относятся следующие разновидности региональных льготных субсидий:

  • ежемесячная денежная дотация;
  • компенсация оплаты услуг санаторно-курортного лечения (по направлению медика);
  • скидочные карты, позволяющие существенно экономить на оплате социально важных услуг и товаров;
  • получение бесплатных медикаментов из списка, разработанного в государственных поликлиниках и больницах.

Также проводится и обширная монетизация социальных пособий. Льготники вправе самостоятельно решать, каким способом господдержки воспользоваться. Все региональные льготы, а также и услугу монетизации следует оформлять в местном ПФ.

Как оформить право на льготу

Порядок оформления получения социальных денежных дотаций (монетизация, пенсионные добавки) одинаков для всех субъектов РФ. Он следующий:

  1. Посещение ПФ и составление заявления. Также разрешается оформить заявку на получение денежных компенсаций и через Госуслуги.
  2. При личном посещении Пенсионного Фонда необходимо предъявить ветеранское удостоверение и паспорт заявителя.
  3. По истечению положенных 30-ти суток ПФ выносится решение на одобрение либо отказ в предоставлении льгот.

Причины отказа в предоставлении льгот

При подаче документов и написании заявления на предоставление льгот заслуженному работнику, человек может получить отказ. Наиболее часто причинами становятся следующие ситуации:

  • отсутствие нужных бумаг, документов;
  • предоставление в соцслужбы недостоверных сведений;
  • у заявителя отсутствует правого обоснование для получения льгот;
  • нет предоставленных оригиналов бумаг (при оформлении заявки дистанционным путем).

При получении необоснованного запрета в предоставлении льгот, заслуженный работник имеет полное право опротестовать вынесенное решение в судебных инстанциях.

Выводы

Программа социальной помощи базируется на различных направлениях оказания господдержки ветеранам труда РФ. Заслуженный работник вправе самостоятельно выбирать, каким видом помощи ему воспользоваться. Также стоит знать, что помимо федеральной льготной программы, в каждом регионе России действует и региональная, также направленная на оказание помощи льготной категории граждан.

Источник

Трудовые привилегии ветеранов труда: положен ли дополнительный отпуск по ТК РФ?

Льготные категории работников всегда создают определенные трудности для руководителей фирм. У них могут быть особые привилегии в плане графика и условий труда, предоставления выходных дней.

К таким сотрудникам относятся ветераны труда. Важно понимать, кто входит в данную категорию. Также надо знать, положен ли дополнительный отпуск ветеранам труда, его продолжительность, каким образом он предоставляется и оплачивается или нет.

Читайте также:  Должен ли новый собственник оплачивать долги предыдущего собственника за коммунальные услуги

Правовое регулирование

В этом нормативно-правовом акте приведена информация о том, какие существуют категории ветеранов и государственное обеспечение, предусмотренное для данной категории граждан.

Например, статья №7 дает понимание того, кто имеет право на получение такого звания, на кого могут распространяться действия региональных и федеральных льгот. В статье №8 описана государственная политика в отношении данной категории граждан. Глава вторая закона №5 посвящена социальной защите таких сотрудников.

Также вопросы предоставления отпусков ветеранам труда регулируются следующими нормативно-правовыми актами:

Фото 3

Определенный порядок предоставления дополнительных льгот и гарантий работающим ветеранам труда может приводиться в коллективных и индивидуальных договорах. В этом случае они распространяются на штат работников конкретного предприятия.

С течением времени правовое положение ветеранов несколько изменяется. Многие вопросы начинают решаться на уровне региональных нормативных актов. В них может присутствовать либо отсутствовать право сотрудника на дополнительный отдых.

Сегодня трудовые преференции работникам со званием ветерана труда действуют не во всех регионах страны.

Кто относится к ветеранам?

Фото 4

Не все работодатели знают, кто относится к ветеранам труда. Это приводит к нарушению прав сотрудников, проблемам с контролирующими органами.

Руководителям предприятия важно ознакомиться с положениями трудового законодательства, нормативными актами, в которых описаны привилегии для работников данной категории. Ветеран труда – это звание, которое присваивается гражданину страны за многолетнюю тяжелую работу по достижению пенсии по старости, выслуге лет.

Данный статус означает, что труд сотрудника приносил пользу государству. Ветеранам предоставляется по закону целый набор льгот, социальная поддержка. Чтобы у работника была возможность воспользоваться всеми правами, ему нужно оформить соответствующий статус. Это несложно, но получить звание могут далеко не все.

К ветеранам труда относятся следующие лица:

  • сотрудники, имеющие стаж работы, которого достаточно для оформления пенсии по старости, выслуге лет;
  • работники, которые имеют ведомственные награды, знаки отличия за хороший труд;
  • лица, начавшие трудовую деятельность в период Великой Отечественной войны будучи несовершеннолетними (не достигшими возраста 18 лет);
  • сотрудники, у которых есть медали, награды, выданные за трудовую деятельность еще в период существования СССР или в настоящее время.

Чтобы получить все положенные льготы, человек помимо звания должен иметь российское гражданство.

Какие есть льготы по отпуску?

Согласно статье №115 ТК России, всем работникам положен каждый год основной отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней. Для многих руководителей предприятия является актуальным вопрос, положен ли дополнительный отпуск ветеранам труда, работающим пенсионерам.

Фото 5

Согласно трудовому законодательству, такие категории подчиненных имеют право на оформление ряда льгот. Дополнительный отдых ветеранам не предусмотрен.

Исключением считаются ситуации, когда сотрудник с таким званием одновременно является участником ВОВ, пенсионером или инвалидом. Об этом говорится во второй части статьи №128 ТК. Например, участникам Великой Отечественной войны положено 35 дополнительных суток отпуска. Работающим пенсионерам можно брать в год до двух недель отгула.

Большинство ветеранов является пенсионерами, поэтому на них распространяется подобная льгота. Если сотрудник имеет статус инвалида, тогда ему предоставляется по закону до 60 выходных дней без материального возмещения. Дополнительно нормативными локальными актами предприятия могут быть установлены и другие виды льгот касательно отпусков, в том числе и оплачиваемых.

Сотрудники пенсионного возраста, имеющие звание, нередко задаются вопросом, имеет ли право ветеран труда на отпуск в удобное для него время. Что касается основного типа отдыха, то он утверждается и предоставляется согласно соответствующему графику. По требованию работника и с согласия руководителя, данный вид отпуска может быть перенесен на другое время. Чтобы получить отдых вне очереди, рекомендуется ссылаться на статью №124 ТК.

Фото 6

В некоторых регионах действуют нормативно-правовые акты, которые позволяют ветеранам брать ежегодный основной отпуск в удобное время, даже при наличии утвержденного графика.

Дополнительный отдых, предусмотренный законом, работник может взять в любое время. Если он является оплачиваемым, то подавать заявление нужно хотя бы за три дня до начала отдыха (лучше всего – за две недели). Это объясняется тем, что надо осуществить финансовый расчет.

Ставить начальство в известность о необходимости предоставления отгула можно в любое время, даже накануне его. Если работнику положены одновременно разные виды льгот в плане количества дней отпуска, суммировать их нельзя. Обычно выбирается наиболее продолжительный тип отдыха.

Более широкий перечень привилегий ветеранам труда положен в социальной сфере: например, частичное погашение государством счетов по коммунальным услугам, освобождение от уплаты налогов, бесплатный проезд в общественном транспорте и т.п.

+7 (499) 288-73-46;
8 (800) 600-36-19

Это быстро и бесплатно!

Порядок предоставления дополнительных отпускных дней

Фото 7

Дополнительный отпускной период предоставляется ветеранам труда в стандартном порядке. Вначале работнику необходимо подготовить заявление на имя директора компании.

В нем нужно выразить просьбу предоставить определенное количество выходных дней. Пишется заявление в свободной форме на стандартном офисном листе бумаги. Важно, чтобы оно состояло из шапки, наименования, основной и заключительной частей. Следует писать грамотно, ссылаться на положения трудового законодательства.

Пример заявления ветерана пенсионного возраста на дополнительный отпуск:

Директору компании «Вертикаль»

сотрудника отдела снабжения

Петрова Евгения Сергеевича

Заявление

Прошу предоставить мне в соответствии со статьей №128 Трудового кодекса Российской Федерации дополнительный, невозмещаемый отпуск длительностью 14 календарных дней, с 04.11.2019 по 17.11.2019, по семейным обстоятельствам, как работающему пенсионеру.

Копию пенсионного удостоверения прилагаю.

30.10.2019 (подпись) Е.С. Петров

Пример заявления ветерана труда, участника военных действий на дополнительный отпуск:

Директору компании «Горизонт»

сотрудника отдела снабжения

Сидорова Станислава Сергеевича

Заявление

Прошу предоставить мне в соответствии со статьей №16 Федерального закона «О ветеранах» дополнительный отпуск без материального содержания длительностью 35 календарных дней, с 04.11.2019 по 08.12.2019, по семейным обстоятельствам, как ветерану труда.

Копию удостоверения ветерана труда к заявлению прилагаю.

30.10.2019 (подпись) С.С. Сидоров

Заявление в течение определенного периода рассматривает руководитель компании и принимает решение. Если директор дал согласие на предоставление подчиненному выходных дней, тогда он ставит соответствующую резолюцию и передает документ в дальнейшую работу. На базе заявления оформляется приказ.

Обычно его готовит секретарь либо сотрудник отдела кадров. Составляется приказ по утвержденной форме Т-6. Можно использовать фирменный бланк. Подписывает распоряжение руководитель предприятия. После этого приказ признается утвержденным и изданным.

Если руководитель компании отказывает сотруднику в предоставлении дополнительных отпускных дней, тогда последний имеет право обжаловать это решение в судебном порядке. Также можно обратиться в Трудовую инспекцию для восстановления справедливости.

На успешный результат стоит рассчитывать в том случае, если работник согласно федеральным законам или локальным нормативным актам имеет право на дополнительный отпуск в удобное для него время. Важно наличие хорошей доказательной базы.

Таким образом, ветераны труда имеют право на ежегодный оплачиваемый (28 дней) и дополнительный невозмещаемый отпуск, в количестве 14 (для пенсионеров), 60 (для инвалидов) или 35 (участники ВОВ) дней. Для его получения нужно составить заявление. После одобрения просьбы издается распоряжение, согласно которому сотрудник может уйти на отдых.

Дорогие читатели, информация в статье могла устареть, воспользуйтесь бесплатной консультацией позвонив по телефонам: Москва +7 (499) 938-66-24 , Санкт-Петербург +7 (812) 425-62-38 , Регионы 8800-350-97-52

Источник
Рейтинг
Загрузка ...