Работа в жилищной инспекции отзывы работников

Вопрос по теме «Так ли это, и чем грозит нарушение данного положения?» задаёт Дмитрий, город Санкт-Петербург, Россия

Мой опыт работы в налоговой.

Доброго времени суток, дорогие читатели. Сегодня хочу немного рассказать о том, как я работал в налоговой инспекции и какие у меня остались впечатления после государственной гражданской службы в данном учреждении.

Устроился я туда без особого труда по совету одной знакомой. При собеседовании с начальником отдела камеральных проверок, в котором я в последующем и работал меня десять раз спросили готов ли я ИНОГДА задерживаться на работе. Я сказал, что это не проблема, тем более за это полагается дополнительный отпуск. Наивный осел)))

Далее меня направили на собеседование к начальнику ИФНС, но так как тот был в отпуске собеседование я проходил с его замом, курирующим данный отдел. Зама всё устроило, но тут опять вопрос: «Вы готовы иногда задерживаться на работе?». О, Боже! Да готов! Готов!

Далее собрал пакет необходимых документов и подал в отдел кадров. И тут первый подвох. Для трудоустройства в налоговую требуется справка об отсутствии судимости, которая делается в областном центре в течении месяца. И тут смекалки опытным начальникам не занимать))) Звонят мне через пару дней и говорят, мол пока делается эта справка приходите хотя бы на пару часиков набираться опыта у ваших будущих коллег. Естественно бесплатно. Ну, думаю ладно, опыт не помешает. Опять наивный осел))) Прихожу, меня сажают в кабинет с двумя бабульками, которые глаз не отрывают от компьютера и не двигаются. Я сначала думал, что они уже общаются с Апостолом Петром, а тела просто забыли вынести))) Так вот, начальник отдела завела меня в кабинет и дала задание этим бабулям озадачить меня какой-либо работой, которую они не успевают сделать. Естественно, что камералить налоговые декларации мне никто не доверит и показывать процесс камеральной проверки ни одна бабулька мне не захотела. Но у них же есть тысячи не подшитых документов, которые конечно нужно отсортировать и подшить, чем я благополучно и занимался аж целую неделю. Правда работал я таким образом до обеда и молча уходил. В конце недели я подошел к начальнику отдела и сказал, что такого опыта я вполне набрался и приду только когда буду официально трудоустроен. Её удивлению не было предела))) Как так!? Ещё же столько не подшитых документов)))) Да вот так.

Через две недели звонят, справка готова, приходи, устаивайся. Устроился. Дали рабочее место, древний компьютер, на котором 3 дня делали мне учетную запись и ставили нужные программы. Всё это время сиди и читай должностные инструкции и налоговый кодекс. После создания учетной записи показали, как отрабатывать в программе истребование документов и вперед. Ни о какой камералке первый месяц я и не задумывался. Уходил вовремя. Так как устроился в декабре, то в к новому году с учетом всех премий получил неожиданно большую зарплату для себя, которой очень обрадовался. Вроде не напрягался особо, не задерживался. Опять наивный осел)))

После нового года неожиданно узнаю, что тех бабулек сократили. Или ушли на пенсию. Не вникал. Но вся их работа теперь закреплена за мной. Вперед и с песней! Проводи камеральные проверки по спецрежимам (ЕНВД, УСН, ЕСХН, ПСН). И вот тут уже к концу января я вкусил все прелести налоговой службы. Раньше 8 вечера домой уходить не получалось, нагрузка бешеная, требования начальства не знают пределов. Тогда ещё патенты приходилось печатать в ручную в ворде. На это уходили все твои выходные. Потом обзвони всех патенщиков и пригласи для вручения этого самого патента. При вручении выслушай в свой адрес кучу негатива. И это начало года. Об углубленных камеральных проверках деклараций не могло быть и речи. Если программа не видела расхождений — тупо закрывай проверку и забывай про нее. И таких тысячи. Просроченных деклараций куча. По каждой в определенный сроки надо составить акт КНП и через месяц вынести решение о привлечении по 119 НК РФ. И это нескончаемый адский круговорот документов. УЖАС.

Читайте также:  Должности в жилищной инспекции

Через месяц приняли ещё двух девочек и дали мне в помощь. Естественно подшивать я их ничего не заставлял, а быстренько показал азы камеральной проверки и разделил нагрузку на нас троих. Стало немного полегче. Через месяц одна девочка, не выдержав этого дурдома уволилась и мы остались вдвоем. Так мы проработали целых три года, после чего меня повысили до старшего налогового инспектора и перевели на работу с НДС. Моей радости не было предела, спецрежимы в прошлом. На НДС электронная отчетность. Все автоматизировано. Опять наивный осел))) Радость закончилась через день, когда на меня свалили 5 проверок деклараций НДС к возмещению. Кто работал — тот поймёт. Далее появились налоговые разрывы, которые расшибись но убери. Стал потихоньку появляться седой волос. И это в 26 лет. Таким образом проработал ещё 3 года. На данном участке нас было двое, но с появлением налоговых разрывов по НДС моя коллега, отдавшая службе без малого 17 лет послала всех подальше и уволилась. Всё осталось опять на мне. Думаю, ладно, теперь меня сделают главным налоговым инспектором, а на мое место возьмут или переведут уже опытного налоговика. Опять наивный осел))) Я же забыл, что все это время надо было лизать одно место начальству, чтобы продвигаться по карьерной лестнице и я не достоин стать главным, так как еще не опытен. Должность главного просто вывели и ввели еще одного старшего. Далее в течении года на эту должность приходило 3 человека, которые без привычки к адским мукам через месяц увольнялись. В итоге и меня хватило еще на год и я написал заявление.

Тут началась стандартная схема уговоров остаться с перспективой дальнейшего и скорого карьерного роста, разговоры о том, что работать идти некуда, а тут госслужба и все такое. Но я был настроен серьезно и не хотел даже думать о возможности остаться. В итоге через две недели в последний день я закатил огромную пьянку во всей инспекции, чтобы меня запомнили и попрощался с налоговой. И меня помнят, хотя прошло уже более двух лет. Другую работу нашел без проблем через пару недель. Куда устроился говорить не буду, не бухгалтером. Но, без опыта в налоговой на данную должность меня бы не взяли. Хоть какой то плюс от этой шараги.

Жду Ваших комментариев по данному поводу. Очень интересно мнение людей со стороны. Также очень было бы интересно услышать истории бывших налоговиков.

Буду очень признателен, если оцените эту статью и подпишитесь на мой канал. Впереди много интересного.

Если эта статья Вам понравилась, то настоятельно рекомендую прочитать и эти:

Отзывы о работе в компании Жилищная инспекция по Западному административному округу Россия. ХАЛТУРЩИКИ №1. Комаров то не сдох ещё? Весь смысл его бытия – вонять. Бог его обидел и поступил совершенно правильно. — Обычное поведение обычных животных. Бабло меняет сознание и появляется чувство вседозволенности. Панин его найдёт и выипит… … Отзывы о работе . Черный список работодателей. Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов . Открыть меню. Главная.

Так ли это, и чем грозит нарушение данного положения?

Был сотрудником Жилищной инспекции. После увольнения по собственному желанию, пошел работать в управляющую компанию (ЖКС).

В соответствии с положением о гражданской службе, ст. 17, п.3.1, я так понимаю что не имел право на трудоустройство в данную организацию.

Читайте также:  Жилищная инспекция реестр вдго

Так ли это, и чем грозит нарушение данного положения? Спасибо.

Похожие вопросы

— после увольнения из одной крупной компании на сотрудника после его ухода была повешана сумма за инвентаризацию в размере 90000 рублей. Сотрудник не подписывал никаких актов инвентаризации. Из за данной суммы сотрудник не может устроится в другие организации (когда службы безопасности мониторят данного сотрудника за ним числится долг) Данный сотрудник в сумме долга не виновен и вообще не присутствовал при инвентаризации. 2 вопроса.

1) Чем чревато такие действия для компании в случае суда.

2) Имеет ли право служба безопасности блокировать устройство сотрудника в другие компании? Заранее огромное спасибо.

Работник изначально написал заявление на увольнение по собственному желанию. В последний день работы он обратился в отдел кадров с вопросом об отзыве заявления (нового сотрудника на его должность не приняли). Директор по персоналу вызвал сотрудника и сказал, что не так просто отозвать заявление об увольнении, что руководство не хочет работать с конкретным человеком. Сотрудник вопреки всем желаниям руководства остался работать. Но служба персонала по-прежнему продолжает размещать вакансию на место сотрудника, который остался работать. Как сотруднику себя обезопасить от увольнения, и имеет ли право организация размещать вакансию на место сотрудника, который остался и продолжает работать.

Сотрудник работал в организации в должности заместителя директора. Кадровая служба была в его подчинении. После увольнения по собственному желанию, сотрудник написал жалобу в трудовую инспекцию. При подготовки документов по запросу сами нашли нарушение, что у нее не один период отпуска не составляет две недели и более, по 5, 7,10 дней. Кадровый работник пояснил, что заместитель директора настаивал на таком отпуске и писал заявления, о нарушении знал. Насколько серьезно это нарушение? И что нам грозит?

Написал рапорт на отпуск с последующим увольнением. Поясните, как понимать значение п. 138 приказа МЧС России от 3.11.2011 №668 При увольнении из организаций МЧС России отпуск предоставляется на общих основаниях. За неспользованныйв году увольнения очередной ежегодный отпуск выплачивается денежная компенсация. Также по желанию сотрудника предоставляется отпуск (ст. 46 Положения о службе в ОВД, ФЗ-342 от 30.11.2011, Может ли начальник не поставить резолюцию на рапорте. Или согласиться с рапортом в части увольнения и компенсации за отпуск. С какого момента наступает право на отпуск с последующим увольнением либо сотрудник будет уволен с выплатой компенсации. Нужен отпуск для общего стажа службы. Спасибо.

Может, ли сотрудник который уволился с государственной-гражданской (Служба судебных приставов) службы 1,5 мес. назад. Привлечен к какой либо ответственности. После увольнения сотрудника были обнаружены факты нарушения в работе с денежными средствами.

В ноябре 2015 года подавала жалобу в жилищную инспекцию по поводу бездействия управляющей компании в части ненадлежащего содержания общедомового имущества, а именно, не проведение текущего ремонта подъезда. В декабре пришло уведомление с жилищной инспекции о проведенной проверке и о том, что управляющая компания должна устранить данное нарушение. Однако конкретных сроков по исполнению данных предписаний указаны не были. И до сих пор ремонт в подъезде так и не был сделан. Вопрос 1) В какие сроки управляющая компания должна выполнить предписание жилищной инспекции. 2) Что делать если бездействует и управляющая компания и жилищная инспекция. Заранее спасибо.

Здравствуйте, я аттестованный сотрудник МЧС, в настоящий момент нахожусь в отпуске с дальнейшим увольнением в связи с достижением предельного срока на службе. Подписан приказ по Министерству о моем увольнении со службы, а кадровые сотрудники нашей организации приказ о моем увольнении не издают, а отзывают меня из отпуска, говоря, что некому работать, и приказ о моем увольнении на основании министерского по нашей организации не издают. Я сейчас прохожу собеседование для дальнейшего трудоустройства на «гражданке» на должность, в которой я очень заинтересована,, а так как меня не увольняют против моего желания, то эту хорошую работу я потеряю. Подскажите, пожалуйста, что делать в данной ситуации? С уважением, Елена.

Как обещал, расскажу о своём опыте работы трактористом в ГБУ "Жилищник района…" г. Москвы . И попытаюсь рассказать — почему происходит именно так. Поскольку идея написать этот опус родилась в обсуждении поста. … Путёвки выдаются с временем выезда 07:00+ и возвращения 15:30+. Никаких доплат за переработку, работу в выходные, в праздничные дни Вы не получите! Совсем. Эти сведения просто не подаются, путёвок нет.

Ошибка 404 доступа к страницам мультирегионального сайта Электронный Центр занятости населения

Ошибка 404 доступа к страницам мультирегионального сайта Электронный Центр занятости населения

Обратите внимание на сайт Электронная Биржа труда с актуальной базой данных резюме соискателей работы .
Переходите на страницу » Найти работников по резюме на Бирже труда » и ищите персонал на Ваши вакансии или переходите на страницу » Разместить вакансию на Бирже труда «, добавляйте вакансию и соискатели работы начнут Вам звонить, чтобы устроиться на работу в Вашу организацию.

Читайте также:  Консультация в жилищной инспекции

Заходите на сайт Электронная Служба занятости населения с актуальной базой данных резюме соискателей работы .
Переходите на страницу » Найти работников по резюме в Службе занятости населения » и ищите персонал на Ваши вакансии или переходите на страницу » Разместить вакансию в Службе занятости населения «, добавляйте вакансию и соискатели работы начнут Вам звонить, чтобы устроиться на работу в Вашу организацию.

Посетите сайт «Работа в России и СНГ» с актуальной базой данных резюме соискателей работы .
Переходите на страницу » Найти работников по резюме на сайте «Работа в России и СНГ» » и ищите персонал на Ваши вакансии или переходите на страницу » Разместить вакансию на сайте «Работа в России и СНГ» «, добавляйте вакансию и соискатели работы начнут Вам звонить, чтобы устроиться на работу в Вашу организацию.

Перейти на главную страницу Электронного Центра занятости населения

Наш интернет-портал «Центр трудоустройства населения и подбора персонала» — в том числе электронное рекрутинговое агентство, которое помогает осуществлять подбор кадров высшего и среднего звена в организации, компании, фирмы городов России, СНГ, ЕАЭС в таких профессиональных сферах как: Финансы, экономика и бухгалтерия, Маркетинг и реклама, PR, Управление HR, Информационные технологии, Энергетика, Телекоммуникации, Транспорт и строительство дорог, Строительство и архитектура, Юриспруденция, Производство и торговля.

С данным сайтом Мультирегиональный Электронный ЦЗН ищут работу тысячи человек, воспользуйтесь нашими услугами и Вы! Уверяем Вас, что на нашем мультирегиональном интернет-портале Электронного ЦЗН можно найти работу по любой специальности.

При использовании материалов этого мультирегионального центра трудоустройства и занятости для электронных средств массовой информации обязательно размещение гиперссылки на www.employmentcenter.ru, для печатных СМИ обязательно указание источника «www.EmploymentCenter.Ru — Электронный Центр Занятости Населения (вакансии и резюме)» или «www.EmploymentCenter.Ru — Электронный ЦЗН (вакансии и резюме)«.

Организация « Жилищная Инспекция » является государственным ведомством и с 1991 года выполняет возложенные на нее обязанности в Москве . Данная структура создана проводить государственный надзор за соблюдением порядка, происходящего в жилищных фондах. « Жилищная Инспекция » управляет посредническими организациями, которые должны обеспечивать сохранность жилых строений и защищать правовые интересы государства и жителей. Орган « Жилищная Инспекция » принимает соответствующие меры к субъектам, которые допустили нарушения. … Отзывы о работе в секундочку от бывших сотрудников и работников . 81%. 53.

Источники
  • https://zen.yandex.ru/media/id/60bf18d7e8e0177c5d01ce34/moi-opyt-raboty-v-nalogovoi-60ee8376370d5a792e6622ba
  • https://www.9111.ru/questions/3903697/
  • https://employmentcenter.ru/reviews/?action=read&idcompany=45310

Рейтинг
Загрузка ...