Какие льготы предусмтрены на основании приказа 0169 от 18.111989 г.
Похожие вопросы
Пожалуста, какие предусотрены льготы Ветерану труда по Нижегородской области?
Пожалуста, какие предусотрены льготы Ветерану труда по Нижегородской области?
Предусмотрена льгота на отопление (в составе предоставления коммунальных услуг)?
Уважаемая Мария, г.Нижний Новгород !
Каждый Субъект РФ вправе определять Перечень льгот для Ветеранов труда своего субъекта.
Но как правило Субъекты РФ ограничиваются выплатой своим Ветеранам денежной компенсации на проезд в общественном транспорте.
В тоже для уточнения перечня льгот я рекомендую вам по данному вопросу обратиться в Отдел социального обеспечения по месту вашего жительства.
Желаю вам удачи Владимир Николаевич
И какие предусмотрены льготы, вообще платникам от гос-ва?
Если ребёнок поступает в колледж другого города и на платной основе, а не бюджетной, то есть ли у него льгота на проезд со скидкой на основании студенческого билета. И какие предусмотрены льготы, вообще платникам от гос-ва?
ХАЗИН. Они уже поняли что ключевая ставка подошла к такой величине..
Скидка будет при предъявлении студенческого билета.
Для контрактников — возможность возмещения 13% расходов, потраченных на образование (возвращаются налоговые вычеты).
Так же действуют скидки при покупке билетов на жд транспорт при предъявлении студенческого билета
Если нет, то возможно ли обязать работодателя в приказе изменить основание (так как разглашение тайны не было) ?
Пожалуйста возможно ли оспорить приказ об увольнении если основание приказа необоснованно? К примеру такая ситуация основание приказа: Служебная записка и акты о прогуле и разглашение тайны. Если прошёл срок обжалования месяц согласно ст. 392 ТК РФ, но в связи с тем что в приказе в основании есть ложное основание можно ли его обжаловать? Если нет, то возможно ли обязать работодателя в приказе изменить основание (так как разглашение тайны не было) ?
В случае, когда срок подачи иска истек, возможно только восстанавливать этот срок, если он пропущен по уважительной причине.
В этом случае необходимо к иску приложить ходатайство о восстановлении пропущенного срока и указать причины, по которым срок был пропущен (абз.4 ст.392 ТК РФ).
Обратите внимание, что срок исчисляется с момента получения работником копии приказа или получения трудовой книжки.
Спасибо за Ваше обращение.
Не будет ли оснований у работника по обращению в суд по вопросу отмены первого приказа.
В организации первоначально подписал работодатель увольнение путём перевода в другую организацию на основании заявления работника. Какое основание может быть для того, чтобы отменить данный приказ. Работодатель желает издать приказ на увольнение работника по собственному желанию. Не будет ли оснований у работника по обращению в суд по вопросу отмены первого приказа.
Татьяна, конечно легко обжалует данный приказ в суде.
Я мать одиночка, ребенку 5 лет, посещаем лет. сад 22. Льгот на оплату мне не предоставили. Если льготы предусмотрены, то какие?
Размер компенсации не должен быть менее:
Серия землетрясений задела полмира. Полмиллиона солдат РФ готовы к наступлению / Выпуск новостей
20% — на первого ребенка;
50% — на второго ребенка;
70% — на третьего и последующих детей.
Порядок обращения и выплаты компенсации устанавливается органами власти субъектов РФ.
Так, в частности, для получения компенсации в г. Москве необходимо обратиться в администрацию детского сада и представить (п. 2.1 Порядка, утв. Постановлением Правительства Москвы от 27.07.2010 N 590-ПП):
— свидетельства о рождении детей, входящих в состав семьи, и их копии;
— номер счета и реквизиты кредитной организации, по которым можно перечислить компенсации в рублевом эквиваленте.
Как и на каком основании формируются льготы для населения на общественные бани и какие причины для отмены таких льгот?
Как и на каком основании формируются льготы для населения на общественные бани и какие причины для отмены таких льгот? В нашем городе полностью убрали такой вид льготы. Теперь стоит вопрос почему и как вернуть такую льготу.
Это на усмотрение местных властей, на федеральном уровне это не определяется. Попробуйте обратиться с жалобой на их действия в прокуратуру.
Доброго времени суток. Если это актуально для населенного пункта, то обратитесь в администрацию с предложением об этой льготе. К депутату. Порешают перед выборами все что не пожелаешь.
Льготы матерям-одиночкам в мурманской области
Какие льготы предусмотрены матерям-одиночкам в Мурманской области?
У меня средняя заработная плата, имею ли право на льготу по питанию ребенка в школе.
Одинокие матери, доходы которых ниже величины прожиточного минимума, установленной Правительством Мурманской области в соответствии с Федеральным законом «О прожиточном минимуме в Российской Федерации», имеют право на социальную поддержку в соответствии с Законом Мурманской области от 23.12.2004 N 549-01-ЗМО «О государственной социальной помощи в Мурманской области» в виде адресной государственной социальной помощи и ежемесячного пособия на ребенка.
Для назначения социальной помощи и ежемесячного пособия к заявлению граждане представляют следующие документы:
— о доходах всех членов семьи (гражданина) за три последних месяца, предшествующих месяцу подачи заявления, и наличии принадлежащего им (ему) на праве собственности имущества;
— копия свидетельства о рождении ребенка;
— иные документы, подтверждающие статус заявителя (если в свидетельстве о рождении ребенка указаны ФИО отца ребенка, необходимо предоставить справку из органов ЗАГСа об основании внесения в свидетельство о рождении сведений об отце ребенка).
Также Вы можете обратиться за назначением субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг. Субсидии предоставляются гражданам в случае, если их расходы на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, рассчитанные исходя из размера региональных стандартов нормативной площади жилого помещения, используемой для расчета субсидий, и размера региональных стандартов стоимости жилищно-коммунальных услуг, превышают величину, соответствующую максимально допустимой доле расходов граждан на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в совокупном доходе семьи.
Право на субсидии имеют:
а) пользователи жилого помещения в государственном или муниципальном жилищном фонде;
б) наниматели жилого помещения по договору найма в частном жилищном фонде;
в) члены жилищного или жилищно-строительного кооператива;
г) собственники жилого помещения (квартиры, жилого дома, части квартиры или жилого дома).
Субсидии предоставляются гражданам с учетом постоянно проживающих с ними членов их семей.
Для получения субсидии граждане предоставляют в уполномоченный орган по месту постоянного жительства заявление о предоставлении субсидии с приложением следующих документов:
а) копии документов, подтверждающих правовые основания отнесения лиц, проживающих совместно с заявителем по месту постоянного жительства, к членам его семьи (с предъявлением оригинала, если копия нотариально не заверена);
б) копии документов, подтверждающих правовые основания владения и пользования заявителем жилым помещением, в котором он зарегистрирован по месту постоянного жительства (с предъявлением оригинала, если копия нотариально не заверена);
в) документы, содержащие сведения о лицах, зарегистрированных совместно с заявителем по месту его постоянного жительства;
г) документы, подтверждающие доходы заявителя и членов его семьи, учитываемые при решении вопроса о предоставлении субсидии;
д) документы, содержащие сведения о платежах за жилое помещение и коммунальные услуги, начисленных за последний перед подачей заявления о предоставлении субсидии месяц, и о наличии (отсутствии) задолженности по оплате жилого помещения и коммунальных услуг;
е) копии документов, подтверждающих право заявителя и (или) членов его семьи на льготы, меры социальной поддержки, компенсации по оплате жилого помещения и коммунальных услуг (с предъявлением оригинала, если копия нотариально не заверена);
ж) копии документов, удостоверяющих принадлежность заявителя и членов его семьи к гражданству Российской Федерации и (или) государства, с которым Российской Федерацией заключен международный договор, в соответствии с которым предусмотрено предоставление субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг (с предъявлением оригинала, если копия нотариально не заверена).
Кроме того, согласно ст. 261 ТК, Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка — ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 — 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).
Согласно ст 263 ТК, работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.
Источник: www.9111.ru